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雨照(アメテラス)
未経験から対面占い師を目指す方へ|応募前に準備したいこと
2026.08.18 オーディション 渋谷店

未経験から対面占い師を目指す方へ|応募前に準備したいこと

未経験から対面占い師を目指す方へ、応募前に必要な占術、鑑定練習、話し方、接客、働き方の準備を解説。雨照のオーディション担当者の本音をもとに、経験が浅くても魅力を伝える方法を紹介します。

「対面占い師として働いた経験がない」「友人や知人しか鑑定したことがない」「自分の実力で占い館へ応募してよいのか分からない」と悩んでいる方もいるでしょう。

未経験者歓迎と書かれた占い師募集を見つけても、「占術を学び始めたばかりでもよいのか」「研修で一から教えてもらえるのか」「経験者と同じオーディションを受けるのか」と、分からないことが残りやすいものです。

対面占い師としての実務経験がないことと、お客様へ提供できる鑑定がまだできないことは、同じではありません。

雨照(アメテラス)では、対面占い館での実務経験だけで応募者を判断するのではなく、現在使用できる占術、相談者との向き合い方、話し方、今後成長する姿勢などを、面談と模擬鑑定を通して確認します。

経験が浅い方でも、現在できることを正確に理解し、必要な準備を重ね、自分の魅力を相手へ届けられれば、対面占い師としての可能性を示すことができます。

この記事では、未経験から雨照の占い師オーディションを受ける前に準備したいことを、実際の採用担当者による話し合いをもとに解説します。

未経験から対面占い師を目指して鑑定練習をする応募者のイメージ
未経験者は、経験の長さを取り繕うのではなく、現在できる鑑定と今後の課題を整理します。

「未経験でも応募できる」と「準備が不要」は異なります

対面占い館で働いたことがなくても、占術を使って相談へ答えられ、一定の時間で鑑定を完結できる方は、占い師オーディションへの応募を検討できます。

一方で、占術の意味を覚えている途中で、相談内容に応じた読み取りをほとんど行ったことがない場合は、まず実践練習を重ねる必要があります。

未経験者歓迎という言葉は、占術を学んでいなくてもすぐにデビューできる、研修ですべてを一から教えてもらえるという意味ではありません。

雨照の研修は、持っている占術を対面鑑定の現場で届けるために、接客、時間管理、店舗ルール、予約システム、プロフィールなどを整えるものです。

その前提として、応募者自身が中心となる占術を持ち、相談内容を受けて鑑定を組み立てられる状態を目指してください。

自分がどの段階の「未経験」なのかを確認する

未経験という言葉には、さまざまな状態が含まれています。

現在の状態 応募前に準備したいこと
占い館で働いた経験がない 対面での所作、時間管理、店舗スタッフとの連携を練習する
有料鑑定の経験がない 時間を決めた練習鑑定を重ね、第三者から感想をもらう
友人や知人だけを鑑定している 背景を詳しく知らない相手への鑑定を経験する
電話・チャット鑑定の経験がある 表情、姿勢、視線、占具の扱いを含めた対面形式を練習する
占術を学び始めたばかり 中心となる占術で一つの相談へ答えられる状態まで実践する

まずは自分がどの段階にいるのかを確認してください。

応募時期を少し遅らせて練習することは、挑戦を諦めることではありません。料金をいただいて鑑定を提供できる状態を整えることも、お客様への誠実さです。

未経験者は、占術の数より「中心となる一つ」をつくる

オーディションへ向けて、複数の占術を急いで覚えようとする方もいます。

しかし、占術の数が多いことだけで、よい鑑定になるわけではありません。

まずは、自分が中心として扱う占術を一つ決め、その占術で相談へ答えられる状態をつくりましょう。

  • 占術の基本的な仕組みを理解している
  • 相談内容に応じて展開方法や読み方を選べる
  • 象徴や結果を、相談者の状況と結びつけられる
  • 専門用語を日常の言葉へ置き換えられる
  • 占術で分かることと、分からないことを区別できる
  • 読み取れない場合に、無理な断定をしない

タロットであれば、カードの意味を一枚ずつ暗記するだけでなく、複数のカードを相談内容に沿ってつなげて読む必要があります。

命術であれば、命式や星の配置を説明するだけでなく、それが相談者の現在の悩みや選択とどう関係するのかを伝えます。

「この占術なら、相談を聞いて、結果を出し、相手へ説明できる」と言えるものを持つことが、未経験者にとって最初の土台になります。

自信を持って使用できる占術で対面鑑定を練習するイメージ
占術を増やす前に、中心となる占術で一つの相談を最後まで鑑定できる状態を目指します。

友人への鑑定から、初対面のお客様を想定した練習へ進む

友人や家族への鑑定は、占術を実践する大切な経験です。

ただし、親しい相手を鑑定するときは、性格、過去の出来事、恋愛関係、仕事の状況などを、占う前から知っていることがあります。

その情報と、占術から読み取った内容が混ざってしまう場合もあります。

対面占い師を目指すなら、可能な範囲で、詳しい背景を知らない相手への練習鑑定も経験してください。

練習相手へ確認したいこと

  • 最初に話しやすいと感じたか
  • 相談したかった内容を理解してもらえたか
  • 占い結果の説明は分かりやすかったか
  • 専門用語が多すぎなかったか
  • 質問へ答えてもらえたと感じたか
  • 強く決めつけられたように感じなかったか
  • 鑑定後に何を考えればよいか分かったか

「当たっていた」「優しかった」という感想だけでは、改善点を見つけにくいことがあります。

分かりにくかった部分、長く感じた部分、もっと聞きたかった部分も、具体的に尋ねてください。

未経験者ほど、最初の挨拶と声を練習する

オーディションへ向けた準備というと、占術の練習ばかりに意識が向きがちです。

しかし、対面鑑定では、カードを引く前からお客様との時間が始まっています。

雨照の採用担当者による話し合いでも、最初の挨拶や声の伝わり方など、一つのポイントを変えるだけで、鑑定全体が大きく良くなる場合があるという意見が出ています。

たとえば、占術の読み取りはできていても、最初の声が小さく、相談者が話しかけにくい状態になっている場合があります。

この場合、すべての鑑定方法を変える必要はありません。

相手へ届く声で挨拶し、相談を受け取る姿勢を示すだけで、その後の会話が自然になることがあります。

最初の3分で練習したいこと

  • 相手へ届く声で挨拶する
  • 早口にならず、語尾まで明瞭に話す
  • 相談内容を途中で決めつけずに聞く
  • 今回、最も知りたいことを確認する
  • 何を占うのかを短く説明する

無理に明るく大きな声を出す必要はありません。

落ち着いた話し方でも、相手へ言葉を届ける意思が伝われば、その方の魅力になります。

丁寧さと受け身を混同しない

経験が浅い方ほど、「自信があるように話すと偉そうに見えるのではないか」と心配し、面談や模擬鑑定で受け身になってしまうことがあります。

しかし、応募者は鑑定を受ける側ではなく、これからお客様へサービスを提供する側です。

採用担当者から質問を重ねてもらうのを待つだけでは、自分の占術や考え方が十分に伝わりません。

丁寧な受け答え 受け身な受け答え
質問を聞き、最初に答えを伝える 短い相づちだけで回答を終える
実際の経験を具体的に補足する 詳しく聞かれるまで何も説明しない
分からないことを質問する 理解できなくても黙ったまま進める
継続できる希望条件を伝える 採用されるためにすべて相手へ合わせる

経験が少ないことを隠す必要はありません。

「実務経験はありませんが、現在は20分で鑑定をまとめる練習をしています」など、現在地と準備していることを、自分から説明しましょう。

話を聞く力は、黙って聞き続けることではありません

相談者へ寄り添うためには、話を聞くことが大切です。

ただし、相手の話を長く聞き続ければ、よい鑑定になるわけではありません。

20分、30分という限られた時間では、相談者が何を知りたいのかを整理し、占術を使い、結果を伝える時間も必要です。

話を聞く力には、次の要素が含まれます。

  • 相談者の話を途中で決めつけない
  • 最も知りたいことを確認する
  • 必要な情報だけを追加で尋ねる
  • 聞いた内容を短く要約して確認する
  • 適切なタイミングで占術へ移る

たとえば、「相手の気持ちを知りたい」という相談の背景には、連絡すべきか迷っている、関係を終えるべきか考えている、自分に自信を失っているなど、異なる悩みがあります。

すぐに占い始めるのではなく、「今回一番知りたいのは、お相手の現在の気持ちでしょうか。それとも今後どう動けばよいかという部分でしょうか」と確認します。

20〜30分で鑑定をまとめる練習をする

雨照の店舗オーディションでは、実際の対面鑑定を想定した20〜30分程度の模擬鑑定を行います。

未経験者は、占術から結果を出す練習だけでなく、挨拶から最後のまとめまでを時間内に完結させる練習が必要です。

  1. 挨拶をして、相談しやすい空気をつくる
  2. 相談内容を聞く
  3. 最も知りたいことを確認する
  4. 今回占う質問を整理する
  5. 占術を展開して読み取る
  6. 結果を相談内容へ結びつけて説明する
  7. 相談者の反応や疑問を確認する
  8. 結果と今後考えられることをまとめる

途中でうまく進まなかった場合も、すべてを変えようとする必要はありません。

挨拶、相談内容の確認、専門用語の説明、最後のまとめなど、最も改善効果が大きそうな一つを選び、繰り返し練習してください。

詳しい時間配分は、占い師の模擬鑑定はどう進める?20〜30分の流れ・時間配分と練習方法で紹介しています。

20分の時間を決めて模擬鑑定を練習する応募者のイメージ
相談を聞くところから結果のまとめまで、20分と30分の両方で練習します。

未経験でも、印象に残る話し方は準備できます

占い師オーディションでは、鑑定歴が長い方だけが印象に残るわけではありません。

実際の採用担当者の話し合いでは、具体的なエピソードを話し、その人の経験や物語が浮かぶ方は印象に残りやすいという意見が出ています。

たとえば、「人の役に立ちたいから占い師になりました」という回答だけでは、多くの応募者と似た内容になります。

そこへ、自分の経験と現在の鑑定方針を加えてみましょう。

以前、自分が進路に迷っていたとき、答えを決めてもらうのではなく、自分が大切にしたいことを占い師の方に整理してもらった経験があります。そのため、私も相談者の選択を代わりに決めるのではなく、その方が自分で選ぶための視点を届けたいと考えています。

経験を現在の鑑定へつなげる一例

劇的な出来事を作る必要はありません。

何を経験し、そこから何を感じ、現在どのような鑑定を目指しているのかを具体的に伝えることで、経験の長さとは異なる魅力が生まれます。

応募前に「どのように働きたいか」を決める

未経験者のなかには、「まず採用されてから、働き方を考えたい」という方もいます。

しかし、出演できる曜日や時間が決まっていなければ、採用後の研修、プロフィール公開、デビュー日の調整を進めにくくなります。

応募前に、次の内容を整理してください。

  • 週に何日出演したいか
  • 出演しやすい曜日
  • 出演できる時間帯
  • 土日祝日の出演が可能か
  • 現在の仕事や家庭との両立
  • 渋谷店までの通勤時間
  • 半年後も同じ働き方を続けられそうか

採用されるために、実際より多い出演日数を伝える必要はありません。

一方で、「いつ働けるか分かりません」「採用されたら考えます」という状態では、対面占い師として活動する準備ができているか判断しにくくなります。

面談の準備については、占い師の面接・オンライン面談で伝えること|志望動機と質問の準備方法もご確認ください。

採用後の研修で学べることと、応募前に準備すること

占い館に研修制度があるかどうかは、未経験者にとって重要な確認事項です。

ただし、研修があるという言葉だけで判断せず、何を目的に、どのような内容を教えてもらえるのかまで確認してください。

採用後に整える内容 応募前に準備したいこと
接客・店舗ルール 挨拶、時間管理、身だしなみの基本を意識する
店舗での模擬鑑定 中心となる占術で20〜30分の鑑定を練習する
予約システムの操作 スマートフォンやパソコンの基本操作に慣れる
鑑定へのフィードバック 指摘を受けて改善する姿勢を持つ
プロフィール作成 得意な占術、相談、鑑定方針を言葉にする
デビュー後の活動支援 自分の強みと目指す働き方を整理する

よい研修とは、理由を説明せずに全員へ同じ型を押しつけるものではありません。

「なぜこの接客が必要なのか」「どのようなお客様へ、どのような効果があるのか」を説明し、占い師の個性と店舗の方針を両立させるためのものです。

未経験者こそ、所属先を選ぶ質問をする

オーディションは、占い館が応募者を選ぶだけの場ではありません。

応募者も、占い師を育てる知識や体制がある運営かを確認してください。

研修についての質問

  • 採用後は、どのような研修を受けられますか
  • 占術そのものではなく、どの部分を教えてもらえますか
  • 店舗で模擬鑑定を行う機会はありますか
  • フィードバックは誰から、どのように受けますか
  • 研修で教える内容には、どのような目的がありますか

デビュー後の支援についての質問

  • デビュー後に相談できる担当者はいますか
  • 予約が少ない場合、どのような改善を一緒に考えますか
  • プロフィールや写真はどのように作りますか
  • 新人占い師には、どのようなプロモーションがありますか
  • 自分の鑑定内容や個性を、どのように発信へ反映しますか

未経験者を多く採用していることだけでなく、採用後に成長を支える体制があるかを見ることが大切です。

採用人数を増やし、合わなければすぐ入れ替える環境なのか、一人ひとりの強みを見て育てる環境なのかによって、デビュー後の経験は大きく変わります。

未経験者が面談で研修やデビュー後の支援について質問するイメージ
未経験者は、採用されることだけでなく、採用後に成長を支えてもらえる環境かを確認します。

未経験者が避けたい5つの誤解

研修で占術を一から教えてもらえる

店舗の研修は、接客、所作、時間管理、予約システム、店舗ルールなど、持っている占術を現場で届けるための内容が中心です。

占術そのものは、応募前に実践できる状態へ整えてください。

優しく話せれば、占術が十分でなくてもよい

相談者へ寄り添う姿勢は重要ですが、料金をいただく以上、占術を使って相談へ答える必要があります。

話を聞く力と占術の技術は、どちらか一方だけでよいものではありません。

経験者のように振る舞えば評価される

知らないことを知っているように話したり、実績を大きく見せたりすると、模擬鑑定や採用後の活動との間に差が生まれます。

現在できることと、これから学ぶことを分けて伝えてください。

控えめにしていれば、謙虚さが伝わる

相手への敬意は必要ですが、自分の占術、経験、考え方を説明しなければ、その方の魅力は伝わりません。

丁寧に、自分から説明する姿勢を持ちましょう。

採用されれば、自然に予約が増える

占い館の集客やプロモーションは重要ですが、所属しただけで自動的に固定のお客様が増えるわけではありません。

安定した出演、分かりやすいプロフィール、鑑定後の信頼、運営との改善を積み重ねる必要があります。

応募前のセルフチェック

  • 自信を持って使用できる占術が一つ以上ある
  • 占術で分かることと分からないことを説明できる
  • 友人・知人以外への練習鑑定を経験した
  • 20分と30分の両方で模擬鑑定を練習した
  • 相手へ届く声で挨拶できる
  • 相談者が最も知りたいことを確認できる
  • 占術の専門用語を分かりやすく説明できる
  • 厳しい結果を不安だけ残さずに伝えられる
  • 分からない内容を無理に断定しない
  • 自分の経験を実際以上に大きく見せていない
  • 占い師を目指した理由を具体的に説明できる
  • 受け身にならず、自分の考えを伝えられる
  • 週何日・何時から働きたいか整理している
  • フィードバックを受けて改善する意思がある
  • 研修やデビュー後の支援について質問を用意した

すべてに自信がなければ応募できない、という意味ではありません。

チェックがつかなかった項目を、応募前に練習すること、面談で相談すること、採用後に身につけたいことへ分けて考えてください。

よくある質問

対面占い師として働いた経験がなくても応募できますか?

対面占い館での実務経験がなくても、実際の相談へ使える占術と、お客様へ向き合う基本的な準備があれば応募を検討できます。

応募から選考までの流れは、占い師オーディションとは?応募からデビューまでの流れと準備をご確認ください。

友人しか鑑定したことがなくても大丈夫ですか?

友人への鑑定も経験の一つです。ただし、相手の背景をあらかじめ知っていることが読み取りへ影響する場合があります。可能であれば、紹介などを通じて背景を詳しく知らない方への練習も行いましょう。

占術を学び始めたばかりでも応募できますか?

学習期間だけで判断されるわけではありませんが、相談内容に応じた鑑定をまだ完結できない場合は、まず中心となる占術の実践練習を重ねることをおすすめします。

話すことに自信がなくても対面占い師になれますか?

華やかで話し上手な人だけが対面占い師に向いているわけではありません。落ち着いて話を聞くことも魅力になります。ただし、声が相手へ届くこと、質問へ答えること、自分の考えを説明することは必要です。

未経験者はどのような研修を確認すべきですか?

研修の有無だけでなく、接客、模擬鑑定、予約システム、プロフィール作成、デビュー後のフォローなど、具体的な内容と目的を確認しましょう。

次に読んでおきたい記事

未経験だからこそ、現在地を正直に伝える

未経験から対面占い師を目指すとき、経験者と同じように見せる必要はありません。

現在使える占術、これまでの練習、得意な相談、改善したい点、希望する働き方を正直に整理してください。

経験が浅くても、最初の挨拶、質問の確認、結果の伝え方など、一つのポイントを改善するだけで、鑑定全体が大きく変わることがあります。

雨照では、完成された占い師だけを探しているわけではありません。

現在の強みを持ち、自分の課題を理解し、フィードバックを受けながら、お客様へよりよい鑑定を届けたいと考える方と一緒に活動したいと考えています。

採用されるために自分を大きく見せるのではなく、採用後も成長し、長く活動できる自分を伝えてください。

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